Đồng Tháp Sắp Xếp Cán Bộ Cấp Xã và Bố Trí 153 Trụ Sở Dôi Dư

Sau khi thông qua nghị quyết thành lập 45 đơn vị hành chính cấp xã, tỉnh Đồng Tháp đang tích cực triển khai phương án sắp xếp cán bộ cấp xã và bố trí lại các trụ sở làm việc dôi dư nhằm bảo đảm hoạt động ổn định và hiệu quả cho bộ máy hành chính địa phương.

Giữ nguyên cán bộ cấp xã, tinh giản theo lộ trình

Theo Đề án sắp xếp đơn vị hành chính cấp xã vừa được HĐND tỉnh thông qua, trước mắt Đồng Tháp giữ nguyên số lượng biên chế cán bộ, công chức cấp huyện và cấp xã hiện có để tiếp tục bố trí làm việc tại các xã mới sau sáp nhập.

Việc tinh giản biên chế sẽ được thực hiện theo lộ trình, gắn với việc cơ cấu lại và nâng cao chất lượng đội ngũ, bảo đảm yêu cầu nhiệm vụ mới. Theo dự kiến:

Bình quân mỗi xã sẽ bố trí khoảng 32 biên chế (không tính khối đảng, đoàn thể).

Trong vòng 5 năm, việc tinh giản biên chế sẽ cơ bản hoàn thành theo quy định của Chính phủ.

Trường hợp cán bộ, công chức có nguyện vọng nghỉ hưu trước tuổi hoặc thôi việc, cơ quan chức năng sẽ xem xét, đánh giá và giải quyết chế độ, chính sách theo quy định. Việc rà soát sẽ chú trọng giữ lại những người có năng lực nổi bật, đáp ứng yêu cầu công việc tại đơn vị hành chính mới.

Đối với những cán bộ, công chức không đáp ứng đủ tiêu chuẩn, sẽ thực hiện giải quyết chế độ, chính sách theo quy định hiện hành.

Ngoài ra, cán bộ, công chức, người hưởng lương trong lực lượng vũ trang cấp xã sẽ tiếp tục hưởng các chế độ, chính sách đặc thù áp dụng theo vùng, khu vực như trước khi sắp xếp, cho đến khi có quyết định mới.

Sắp xếp người hoạt động không chuyên trách

Bắt đầu từ ngày 1-8, Đồng Tháp sẽ chấm dứt việc sử dụng người hoạt động không chuyên trách cấp xã theo cơ cấu cũ. Tỉnh sẽ:

Sắp xếp lại số lượng người hoạt động không chuyên trách đáp ứng yêu cầu công tác tại khóm, ấp.

Giải quyết chế độ, chính sách cho những trường hợp không còn bố trí công tác, đảm bảo thực hiện đầy đủ quyền lợi cho đội ngũ này.

Xử lý 153 trụ sở làm việc dôi dư

Qua rà soát, hiện trên địa bàn cấp xã của tỉnh có 230 trụ sở làm việc. Sau sáp nhập:

Tiếp tục sử dụng 77 trụ sở để bố trí cho 45 đơn vị hành chính cấp xã mới.

153 trụ sở dôi dư sẽ được xử lý theo quy trình chặt chẽ, gồm:

Kiểm kê, thống kê giá trị tài sản, đất đai của từng trụ sở.

Xây dựng phương án thanh lý tài sản hoặc bàn giao cho cơ quan, đơn vị khác tiếp tục sử dụng, theo đúng kế hoạch và quy định của Nhà nước.

Một số trụ sở có vị trí thuận lợi có thể được bố trí cho các đơn vị hành chính, tổ chức chính trị – xã hội khác, hoặc đưa vào kế hoạch khai thác, chuyển đổi mục đích sử dụng hiệu quả hơn.

Kết luận

Việc sắp xếp cán bộ cấp xã và bố trí lại trụ sở làm việc là một phần trong quá trình Đồng Tháp tái cơ cấu bộ máy hành chính, hướng tới mục tiêu tinh gọn, hoạt động hiệu lực, hiệu quả. Với các giải pháp cụ thể và kế hoạch rõ ràng, Đồng Tháp kỳ vọng sẽ thực hiện thành công việc sắp xếp, đồng thời đảm bảo quyền lợi chính đáng cho đội ngũ cán bộ và khai thác hiệu quả tài sản công.